नोएडा पिंक रोजगार मेले में बड़ा धमाका, 263 युवतियों को जॉब

ग्रेटर नोएडा/गौतमबुद्धनगर: महिलाओं के लिए रोजगार के लिहाज से गौतमबुद्धनगर में आयोजित पिंक रोजगार मेला कई युवतियों के लिए उम्मीद की नई किरण लेकर आया। राजकीय महिला पॉलिटेक्निक, बादलपुर परिसर में आयोजित इस रोजगार मेले में बड़ी संख्या में महिला अभ्यर्थियों ने हिस्सा लिया। इंटरव्यू और चयन प्रक्रिया के बाद 263 युवतियों को नियुक्ति-पत्र दिए […]

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  • September 11, 2026 10:01 am IST, Published 1 hour ago

ग्रेटर नोएडा/गौतमबुद्धनगर: महिलाओं के लिए रोजगार के लिहाज से गौतमबुद्धनगर में आयोजित पिंक रोजगार मेला कई युवतियों के लिए उम्मीद की नई किरण लेकर आया। राजकीय महिला पॉलिटेक्निक, बादलपुर परिसर में आयोजित इस रोजगार मेले में बड़ी संख्या में महिला अभ्यर्थियों ने हिस्सा लिया। इंटरव्यू और चयन प्रक्रिया के बाद 263 युवतियों को नियुक्ति-पत्र दिए गए।

उत्तर प्रदेश रोजगार मिशन के तहत जिला सेवायोजन कार्यालय, गौतमबुद्धनगर की ओर से आयोजित इस विशेष रोजगार मेले का उद्देश्य महिलाओं को उनकी योग्यता और कौशल के अनुसार निजी क्षेत्र में रोजगार उपलब्ध कराना था। कार्यक्रम में विभिन्न क्षेत्रों से जुड़ी कंपनियों ने हिस्सा लिया और मौके पर ही अभ्यर्थियों के इंटरव्यू तथा चयन प्रक्रिया पूरी की।

486 महिला अभ्यर्थियों ने लिया हिस्सा

पिंक रोजगार मेले में कुल 486 छात्राओं और युवतियों ने भाग लिया। उपलब्ध रिपोर्ट के मुताबिक इनमें 300 से अधिक अभ्यर्थियों ने ऑनलाइन जबकि 186 ने ऑफलाइन पंजीकरण कराया था। चयन प्रक्रिया पूरी होने के बाद 263 अभ्यर्थियों को नियुक्ति-पत्र प्रदान किए गए।

इस तरह रोजगार मेले में शामिल होने वाली बड़ी संख्या में महिलाओं को सीधे कंपनियों के प्रतिनिधियों से बातचीत और अपनी योग्यता साबित करने का अवसर मिला। कई अभ्यर्थियों के लिए यह अनुभव नौकरी की तलाश को आसान बनाने वाला रहा।

पहले 2000+ पदों का किया गया था ऐलान

इस रोजगार मेले को लेकर आयोजन से पहले जिला सेवायोजन विभाग की ओर से 30 से अधिक कंपनियों और 2000 से ज्यादा रिक्तियों की जानकारी दी गई थी। मेले का आयोजन 10 सितंबर 2026 को सुबह 10 बजे से राजकीय महिला पॉलिटेक्निक, बादलपुर में किया गया था।

हालांकि, यह ध्यान रखना जरूरी है कि 2000+ रिक्तियां मेले से पहले घोषित उपलब्ध अवसरों का आंकड़ा था। वास्तविक आयोजन में रिपोर्ट के अनुसार 17 कंपनियों ने भाग लिया और 263 अभ्यर्थियों को नियुक्ति-पत्र मिले। इसलिए 2000 से अधिक पदों को सीधे 2000 नियुक्तियों के रूप में समझना सही नहीं होगा।

किन कंपनियों ने लिया हिस्सा?

रोजगार मेले में अलग-अलग क्षेत्रों से जुड़ी कंपनियां शामिल हुईं। रिपोर्ट के मुताबिक आर्या फैशन्स, युवा शक्ति फाउंडेशन, स्पेरी टेक्नो सॉल्यूशंस, आईएलजिन इलेक्ट्रॉनिक्स, महिंद्रा एंड महिंद्रा, फुरुकावा मिंडा, आर्टेमिस हॉस्पिटल, मिंडा कॉर्पोरेशंस, युवा शक्ति स्किल इंडिया समेत कई संस्थानों ने अभ्यर्थियों की चयन प्रक्रिया में हिस्सा लिया।

कंपनियों की भागीदारी ने अभ्यर्थियों को अलग-अलग सेक्टर में करियर के विकल्प समझने का मौका दिया। खास तौर पर फ्रेशर्स और शुरुआती करियर की तलाश कर रही युवतियों के लिए ऐसे रोजगार मेले महत्वपूर्ण माने जाते हैं, क्योंकि एक ही स्थान पर कई नियोक्ताओं तक पहुंच बन जाती है।

आर्या फैशन्स ने बांटे नियुक्ति-पत्र

कार्यक्रम के दौरान आर्या फैशन्स की ओर से चयनित महिला अभ्यर्थियों को भी नियुक्ति-पत्र दिए गए। रिपोर्ट के अनुसार दादरी विधानसभा क्षेत्र के विधायक तेजपाल नागर, गौतमबुद्धनगर की जिलाधिकारी मेधा रूपम, जिला सेवायोजन अधिकारी मनीषा अत्री और अन्य अतिथियों की मौजूदगी में चयनित अभ्यर्थियों को नियुक्ति-पत्र वितरित किए गए।

आर्या फैशन्स की संस्थापिका डॉ. खुशबू सिंह ने भी महिला रोजगार और कौशल विकास को बढ़ावा देने की प्रतिबद्धता पर जोर दिया। कंपनी की ओर से महिलाओं को कौशल प्रशिक्षण, रोजगार और स्वरोजगार के अवसरों से जोड़ने पर काम करने की बात कही गई।

महिलाओं को आत्मनिर्भर बनाने पर जोर

पिंक रोजगार मेले का एक बड़ा उद्देश्य सिर्फ नौकरी उपलब्ध कराना ही नहीं, बल्कि महिलाओं को आर्थिक रूप से आत्मनिर्भर बनाने की दिशा में आगे बढ़ाना भी था। कार्यक्रम में मौजूद अधिकारियों ने महिला अभ्यर्थियों को अपनी प्रतिभा और कौशल पहचानकर बेहतर करियर बनाने के लिए प्रेरित किया।

जिलाधिकारी मेधा रूपम ने छात्राओं से अपनी क्षमता को पहचानने और उसका सही दिशा में इस्तेमाल करने की अपील की। प्रशासन का फोकस आने वाले समय में भी युवतियों को रोजगार से जोड़ने वाले ऐसे आयोजनों को बढ़ावा देने पर है।

किन योग्यताओं वाली महिलाएं थीं पात्र?

मेले की घोषणा के समय बताया गया था कि हाईस्कूल, इंटरमीडिएट, आईटीआई, डिप्लोमा, स्नातक और परास्नातक जैसी अलग-अलग शैक्षणिक योग्यता रखने वाली महिला अभ्यर्थियां अवसरों के लिए आवेदन कर सकती हैं। कुछ रिपोर्टों में 18 से 35 वर्ष की आयु सीमा का भी उल्लेख किया गया था।

इससे साफ है कि रोजगार मेले को केवल किसी एक शैक्षणिक वर्ग तक सीमित नहीं रखा गया था। तकनीकी शिक्षा हासिल करने वाली छात्राओं से लेकर ग्रेजुएट और पोस्टग्रेजुएट युवतियों तक को निजी क्षेत्र में अवसर तलाशने का मंच मिला।

रोजगार संगम पोर्टल से जुड़ा था आयोजन

मेले में भाग लेने के लिए अभ्यर्थियों को उत्तर प्रदेश के रोजगार संगम पोर्टल पर जॉब सीकर के तौर पर पंजीकरण कराने की अपील की गई थी। उपलब्ध जानकारी के अनुसार पंजीकरण की प्रक्रिया निःशुल्क थी।

रोजगार संगम जैसे प्लेटफॉर्म का उद्देश्य नौकरी तलाशने वाले उम्मीदवारों और नियोक्ताओं के बीच संपर्क आसान बनाना है। उम्मीदवारों को किसी भी नौकरी के नाम पर पैसे मांगने वाले व्यक्ति या संस्था से सावधान रहने की सलाह दी जाती है।

नौकरी तलाशने वाली महिलाओं के लिए क्यों खास है यह पहल?

गौतमबुद्धनगर जैसे औद्योगिक और कॉरपोरेट हब में रोजगार के अवसरों की कमी नहीं है, लेकिन योग्य उम्मीदवारों तक सही अवसर पहुंचाना बड़ी चुनौती है। ऐसे रोजगार मेले कंपनियों और उम्मीदवारों के बीच सीधा संपर्क स्थापित करते हैं।

पिंक रोजगार मेले में 486 महिला अभ्यर्थियों की भागीदारी और 263 नियुक्ति-पत्र यह दिखाते हैं कि महिला-केंद्रित रोजगार आयोजनों के जरिए नौकरी तलाशने वाली युवतियों को प्रत्यक्ष लाभ मिल सकता है।

नोएडा-गौतमबुद्धनगर में आयोजित पिंक रोजगार मेला महिलाओं के रोजगार और आत्मनिर्भरता की दिशा में महत्वपूर्ण पहल बनकर सामने आया। आयोजन से पहले जहां 30 से अधिक कंपनियों और 2000+ रिक्तियों की जानकारी ने नौकरी तलाशने वाली महिलाओं का ध्यान खींचा, वहीं आयोजन के बाद 263 नियुक्ति-पत्र वितरित होना इसका सबसे बड़ा परिणाम रहा।

यह पहल उन युवतियों के लिए भी महत्वपूर्ण संदेश है जो पढ़ाई पूरी करने के बाद नौकरी की तलाश में हैं। आने वाले समय में ऐसे रोजगार मेलों के जरिए महिलाओं को स्थानीय कंपनियों और उद्योगों से जोड़ने की दिशा में और अवसर तैयार किए जा सकते हैं।

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