नई दिल्ली: बैंकिंग सेक्टर में नौकरी की तैयारी कर रहे युवाओं के लिए बड़ी खबर सामने आई है। बैंक ऑफ बड़ौदा की पूर्ण स्वामित्व वाली सब्सिडियरी कंपनी बड़ौदा ग्लोबल शेयर्ड सर्विसेज लिमिटेड (BGSSL) ने विभिन्न पदों पर बड़े भर्ती अभियान की घोषणा की है। इस भर्ती अभियान के तहत देशभर में कुल 2,049 पदों को भरा जाना है। आवेदन प्रक्रिया शुरू हो चुकी है और इच्छुक उम्मीदवार 30 सितंबर 2026 तक आवेदन कर सकते हैं।
सोशल मीडिया पर वायरल हो रहे भर्ती पोस्ट में इसे ग्रेजुएट, इंजीनियर और CA सहित अलग-अलग शैक्षणिक पृष्ठभूमि वाले उम्मीदवारों के लिए अवसर बताया गया है। हालांकि, इस भर्ती में सभी पदों के लिए एक जैसी शैक्षणिक योग्यता नहीं रखी गई है। पद के अनुसार योग्यता, अनुभव और अन्य पात्रता शर्तें अलग-अलग हैं। इसलिए आवेदन करने से पहले संबंधित पद की पूरी जानकारी पढ़ना जरूरी है।
2049 पदों पर भर्ती का क्या है पूरा मामला?
BGSSL की यह भर्ती अलग-अलग विभागों और कार्यक्षेत्रों के लिए की जा रही है। उपलब्ध भर्ती विवरण के अनुसार इसमें Collections, Digital Banking, Global Trade Services, Retail Sales, Human Resources, Information Technology, Field Collection, Digital Onboarding और Aadhaar Operations जैसे क्षेत्रों में अवसर शामिल हैं। कंपनी ने फ्रेशर्स के साथ-साथ संबंधित क्षेत्र में अनुभव रखने वाले उम्मीदवारों के लिए भी अलग-अलग अवसर रखे हैं।
भर्ती में Apprentice, Tele-Collection Agent, Executive, Procurement Manager, MIS Analyst, Deputy Manager HR & Administration, Desktop Support Analyst, Field Collection Officer, Digital Onboarding Specialist, Sales Officer और Aadhaar Operator जैसे पद शामिल हैं।
उपलब्ध पदों में Apprentice (Tele Calling) के 150, Tele Collection Agent के 100, Field Collection Officers के 400, Digital Onboarding Specialist (Part Time) के 400, Sales Officer ASM-RSM के 350 और Aadhaar Operator (Part Time) के 400 पद बताए गए हैं। इसके अलावा डिजिटल बैंकिंग, ट्रेड फाइनेंस, डेबिट कार्ड ऑपरेशंस, HR, IT और अन्य विभागों में भी रिक्तियां हैं।
ग्रेजुएट से लेकर इंजीनियर और CA तक मौका
इस भर्ती की खास बात यह है कि इसमें अलग-अलग योग्यता वाले उम्मीदवारों के लिए पद उपलब्ध हैं। कुछ पदों पर सामान्य ग्रेजुएशन पर्याप्त हो सकता है, जबकि तकनीकी और विशेषज्ञ पदों के लिए संबंधित क्षेत्र की डिग्री या अनुभव मांगा जा सकता है।
इंजीनियरिंग, IT, बैंकिंग, फाइनेंस, सेल्स, HR और अन्य क्षेत्रों से जुड़े उम्मीदवार अपनी योग्यता के मुताबिक पद का चुनाव कर सकते हैं। वहीं CA या अन्य प्रोफेशनल योग्यता वाले उम्मीदवारों के लिए भी संबंधित विशेषज्ञ पदों पर अवसर हो सकते हैं।
इसलिए केवल यह देखकर आवेदन करना उचित नहीं होगा कि भर्ती में 2,049 पद हैं। उम्मीदवार को जिस पद के लिए आवेदन करना है, उसकी Educational Qualification, Experience, Age Limit और Job Profile को ध्यान से जांचना चाहिए।
क्या बिना परीक्षा के होगा चयन?
इस भर्ती को लेकर सबसे ज्यादा चर्चा चयन प्रक्रिया को लेकर है। उपलब्ध रिपोर्टों के अनुसार BGSSL भर्ती में उम्मीदवारों का चयन आवेदन की स्क्रीनिंग, शॉर्टलिस्टिंग और इंटरव्यू जैसी प्रक्रिया के माध्यम से किया जा सकता है। कई पदों के लिए सामान्य लिखित परीक्षा का उल्लेख नहीं किया गया है।
इसका मतलब यह है कि उम्मीदवारों को बैंकिंग परीक्षा की लंबी तैयारी के बजाय अपने रिज्यूमे, शैक्षणिक योग्यता, संबंधित अनुभव और इंटरव्यू की तैयारी पर भी ध्यान देना चाहिए। हालांकि, अलग-अलग पदों के लिए चयन प्रक्रिया अलग हो सकती है। इसलिए अंतिम रूप से वही प्रक्रिया मान्य होगी जो संबंधित भर्ती नोटिस में दी गई है।
फ्रेशर्स के लिए भी अवसर
इस भर्ती में केवल अनुभवी उम्मीदवारों को ही मौका नहीं दिया गया है। उपलब्ध जानकारी के मुताबिक कुछ पदों पर फ्रेशर्स के लिए भी अवसर हैं। Apprentice और कुछ एंट्री-लेवल भूमिकाएं ऐसे उम्मीदवारों के लिए उपयोगी हो सकती हैं जो बैंकिंग या कॉर्पोरेट सेक्टर में अपना करियर शुरू करना चाहते हैं।
हालांकि, फ्रेशर्स को आवेदन से पहले यह देखना होगा कि संबंधित पद में अनुभव अनिवार्य है या नहीं। क्योंकि 2,049 पद अलग-अलग भूमिकाओं के लिए हैं और प्रत्येक पद की पात्रता अलग हो सकती है।
आवेदन की अंतिम तारीख 30 सितंबर
BGSSL भर्ती 2026 के लिए आवेदन प्रक्रिया सितंबर की शुरुआत में शुरू हुई थी। उपलब्ध जानकारी के अनुसार उम्मीदवार 30 सितंबर 2026 तक आवेदन कर सकते हैं। आवेदन ऑनलाइन माध्यम से किया जा सकता है। कुछ जानकारी के मुताबिक उम्मीदवार निर्धारित निर्देशों के अनुसार अपना अपडेटेड रिज्यूमे ईमेल के जरिए भी भेज सकते हैं।
उम्मीदवारों को अंतिम तारीख का इंतजार नहीं करना चाहिए। आवेदन करते समय नाम, शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, मोबाइल नंबर, ईमेल और अन्य जानकारियां सही भरना जरूरी है। रिज्यूमे भी संबंधित पद की जरूरत के मुताबिक अपडेट रखना बेहतर रहेगा।
महिलाओं के लिए क्या है प्राथमिकता?
सोशल मीडिया पोस्ट में महिलाओं को प्राथमिकता दिए जाने का दावा प्रमुखता से किया गया है। लेकिन उपलब्ध भर्ती रिपोर्टों में सभी 2,049 पदों के लिए महिलाओं को अलग से प्राथमिकता दिए जाने की सार्वभौमिक शर्त स्पष्ट नहीं है। इसलिए उम्मीदवारों को इस दावे को हर पद पर लागू मानने से बचना चाहिए। संबंधित पद के आधिकारिक भर्ती निर्देशों में यदि महिला उम्मीदवारों के लिए कोई विशेष प्रावधान दिया गया है, तो वही अंतिम माना जाएगा।
आवेदन करने से पहले इन बातों का रखें ध्यान
उम्मीदवारों को सबसे पहले पदों की सूची और अपनी योग्यता का मिलान करना चाहिए। इसके बाद संबंधित पद के लिए जरूरी अनुभव, आयु सीमा और अन्य शर्तों को देखना चाहिए। रिज्यूमे में गलत जानकारी देने से उम्मीदवार की उम्मीदवारी प्रभावित हो सकती है।
साथ ही, सोशल मीडिया पोस्ट या किसी थर्ड-पार्टी वेबसाइट की जानकारी के आधार पर आवेदन करने के बजाय भर्ती से जुड़े आधिकारिक निर्देशों को प्राथमिकता देना जरूरी है। BGSSL भर्ती से संबंधित उपलब्ध रिपोर्टों में आवेदन की अंतिम तारीख 30 सितंबर 2026 बताई गई है।
निष्कर्ष
बैंक ऑफ बड़ौदा से जुड़ी BGSSL में 2,049 पदों की भर्ती बैंकिंग और कॉर्पोरेट सेक्टर में करियर बनाने की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए महत्वपूर्ण अवसर है। खासकर उन युवाओं के लिए यह भर्ती उपयोगी हो सकती है जो ग्रेजुएट हैं, तकनीकी क्षेत्र से जुड़े हैं या संबंधित कार्यक्षेत्र में अनुभव रखते हैं। चयन प्रक्रिया में लिखित परीक्षा के बजाय स्क्रीनिंग और इंटरव्यू आधारित चरणों की जानकारी सामने आई है, लेकिन पदवार नियम अलग हो सकते हैं।
उम्मीदवारों के पास आवेदन के लिए 30 सितंबर 2026 तक का समय है। इसलिए आवेदन से पहले संबंधित पद की पात्रता और चयन प्रक्रिया को ध्यान से पढ़ना और उसके बाद ही आवेदन करना सबसे सुरक्षित तरीका है।
नोट: वायरल पोस्ट में “बिना परीक्षा” और “महिलाओं को प्राथमिकता” जैसे दावे हैं। इन्हें सभी 2,049 पदों पर लागू मानने से पहले संबंधित पद का आधिकारिक नोटिस जरूर जांचें।
